Web Analytics Made Easy - Statcounter

مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در تشریح و تحلیل تحولات و عملکرد اقدامات موثر اداره کل آموزش در سال ۱۴۰۰ گفت: در راستای اجرای رویکرد‌های جدید اداره کل آموزش، شناسایی نیاز‌های آموزشی کارکنان قوه قضاییه و مشاغل پیرامونی به منظور ارائه تمهیدات مورد نیاز و به‌ هنگام در اولویت و دستورکار قرار گرفت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

خبرگزاری میزان- مهدی جوهری با اشاره به یکی از موثرترین اقدامات صورت گرفته در حوزه آموزش بیان کرد: درخصوص تبدیل وضعیت قضات آزمایشی شاهد تاثیر چشمگیری در روند تبدیل وضعیت استخدامی قضات بودیم. به نحوی که محدودیت‌های زمانی و مکانی را در هم درنوردید و روش ارزیابی علمی قضات آزمایشی از برگزاری آزمون کتبی در یک نوبت در سال، به مصاحبه‌های شفاهی (ویدیو کنفرانس) در نوبت‌های مکرر و متعدد جهت تسریع درمعرفی قضات به کمیسیون نقل و انتقالات تغییر کرد.

وی افزود: در سال ۱۴۰۰ با دعوت از ۲۲۸۴ نفر از قضات آزمایشی دادگستری کل استان‌ها برای ارزیابی علمی، تعداد ۱۷۴۷ نفر از قضات آزمایشی در جلسات هیئت ارزیابی علمی حضور پیدا کردند که از بین آن‌ها ۱۵۲۰ نفر حائز شرایط تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی شدند.

جوهری همچنین به تهیه و تنظیم دفترچه یافته های روزانه کارورزی کارآموزان قضایی در راستای تقویت استدلال و مورد کاوی در طول کار قضایی اشاره کرد و گفت: با استعلام نظر مراکز کارآموزی، برای طراحی و یکسان‌سازی دفترچه یافته های روزانه کاروزی و ابلاغ آن به مراکز اقدام شد تا کارآموزان با نگاهی کاربردی در شعب دادسرا و محاکم حاضر شوند و یافته‌های روزانه خود را که گزارشی از پرونده‌ها است در این دفترچه‌ها به رشته تحریر درآورند تا مورد ارزیابی قرار گیرد.

مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با تشریح اقدامات اداره آموزش کارکنان اداری و مشاغل پیرامونی در سال ۱۴۰۰ از برگزاری ۹۰۷ ساعت آموزش با حضور ۱۴۳۲۳ نفر برای کارکنان اداری ستاد قوه قضائیه خبر داد و اظهار کرد: این اداره در راستای پاسخگویی به استعلامات آموزشی مربوط به ارتقاء رتبه کارکنان اداری ستاد قوه قضاییه و دادگستری‌های سراسر کشور، با بررسی سوابق آموزشی ۹۴۷۶ نفر از کارکنان اداری در مجموع ۸۳۸۲ نفر را واجد شرایط ارتقاء رتبه شغلی دانسته و در ادامه امکان شرکت در دوره‌های آموزشی مرکز آموزش مدیریت دولتی (آزمون‌های جامع الکترونیکی) را برای کارکنانی که به هر دلیل موفق به گذراندن دوره‌های ارائه شده از اداره مربوطه نشدند به منظور جبران کسر ساعت آموزش جهت ارتقای رتبه میسر کرده است.

وی ادامه داد: ۵۷ عنوان فعالیت کارکنان در کمیته معادل سازی فعالیت‌های علمی پژوهشی نیز منجر به معادلسازی ۴۲ مورد فعالیت تحقیقاتی با ساعات آموزشی و استفاده از اساتید هر استان با توجه به محل اقامت پژوهشگر جهت تسهیل ارتباط بین پژوهشگر و اساتید شد.

جوهری در ادامه به برگزاری جلسات هیات ممیزی با حضور ۱۱ نفر از قضات عالی رتبه به منظور ارزیابی قضات اشاره کرد و گفت: به منظور ایجاد ارتباط میان ترفیعات و انتصابات قضات با عملکرد و صلاحیت علمی قضات طی ۱۲ ماهه اول سال ۱۴۰۰، در مجموع ۴۴ جلسه تشکیل داده که طی آن تعداد ۳۳۴۸ پرونده بررسی شد و در مجموع در این جلسات تعداد ۵۰۲۲۰ رای مورد ارزیابی قرار گرفت.

جوهری عنوان کرد: با عنایت به اهمیت مباحث اقتصادی و نوظهور در جامعه و تعدد و تکثر پرونده‌های قضایی مرتبط با آن، اداره نیازسنجی و تدوین متون آموزشی در سال گذشته طراحی دوره‌های آموزشی جدید را با روش آموزشی یادگیری مسئله محور در دستور کار قرار داد.   وی افزود: تعداد سرفصل‌های آموزش داده شده در ضمن خدمت اداری ۷۸ سرفصل و در ضمن خدمت قضایی ۹ سرفصل تعیین شد.

مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در ارائه تشریح عملکرد اداره نشست‌های قضایی که با هدف استفاده از ظرفیت‌های علمی و مهارتی قضات سراسر کشور برای ارائه راه حل‌های حقوقی و به اشتراک گذاری دانش قضایی از طریق بحث و تبادل نظر قضات برگزار می‌شود، از ارسال ۱۷۵۰ صورتجلسه به هیات عالی (جلسات کیفری متشکل از ۵ نفر و جلسات حقوقی متشکل از ۱۳ نفر قضات بازنشسته دیوان عالی) و ثبت ۹۲۰ مورد دیگر در سامانه نشست‌های قضایی و انتشار ۸۵۰ مورد دیگر در سامانه مذکور خبر داد.

جوهری درخصوص تداوم ارائه آموزش مجازی اظهار داشت: آموزش مجازی یک بستر و ابزار مناسب و مکملی در شرایط موجود است که بسیار به صرفه است، اما بنای ما آموزش چهره به چهره و کاربردی و مورد کاوی است تا یادگیرنده به صورت فعال در فرایند یادگیری درگیر شود و فرصت مناسب برای ارتقاء مهارت‌های تحلیلی و حل مساله فراهم شود.
وی خاطر نشان کرد: در آموزش ضمن خدمت بخش قضایی ۱۴۲ ساعت و ۵۲۳۲ نفر ساعت آموزش برگزار شده است.
جوهری همچنین با بیان اهمیت آشنایی قضات با وظایف شغلی خود در بدو انتصاب از برگزاری آموزش‌های قضایی تخصصی میان سمتی برای قضات جدیدالانتصاب خبر داد و گفت: برگزاری آن در سال آینده نیز در دستور کار این مجموعه قرار دارد.

مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در پایان سخنان خود با اشاره به برنامه‌های عملیاتی و اجرایی سال ۱۴۰۱ بر مبنای نگاه تحولی عنوان کرد: ارتقاء، بازنگری، نیازسنجی واقعی و اجرای موثر برنامه‌ها از جمله راهبرد‌هایی است که مطابق مصوبات معاون محترم منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در دست بررسی و پیاده سازی می‌باشد.

شایان ذکر است، بازنگری و ارتقاء فرایند تبدیل وضعیت قضات رسمی آزمایشی به رسمی قطعی، ارتقاء سطح عملکرد هیات ممیزی، بازنگری، اصلاح و اجرای دستورالعمل فرایند ارزیابی علمی قضات، برگزاری دوره مهارتی_ تخصصی دستیاری قضات برای منتخبان منصب قضاوت، اجرایی کردن آموزش بدو خدمت کارکنان اداری، ایجاد بانک اطلاعاتی اساتید مجرب دوره‌های آموزشی قوه قضاییه، به کارگیری شیوه‌های انگیزشی و تشویقی به منظور ارتقاء سطح علمی کارکنان قوه قضاییه، آسیب شناسی اجرای برنامه‌های آموزشی، مهارتی و کاربردی نمودن دوره‌های کارآموزی قضایی، اصلاح فرایند سنجش و ارزیابی علمی کارآموزان قضایی و تدوین و گردآوری استاندارد‌های رای متقن و ابلاغ و اجرای آن از راهبرد‌های سال جاری اداره کل آموزش قوه قضاییه محسوب می‌شود. بیشتر بخوانید: معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با جمعی از کارکنان ستادی قوه قضاییه دیدار کرد انتهای پیام/ برچسب ها: مهدی جوهری معاونت منابع انسانی و فرهنگی

منبع: خبرگزاری میزان

کلیدواژه: معاونت منابع انسانی و فرهنگی منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه اداره کل آموزش کارکنان اداری ارزیابی علمی قضات آزمایشی تبدیل وضعیت برنامه ها سال ۱۴۰۰

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۷۴۰۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بررسی عملکرد شعب محاکم عمومی و انقلاب استان کرمانشاه

شهرام کرمی رییس کل دادگستری استان کرمانشاه در نشست بررسی عملکرد شعب محاکم عمومی و انقلاب این استان طی سال ۱۴۰۲ و برنامه‌ریزی بر اساس شاخص‌های سند تحول قضائی در سال جدید که با حضور قضات محاکم عمومی و انقلاب کرمانشاه برگزار شد، گفت : هدف از این نشست تبیین و تأکید بر ضرورت اجرایی کردن سند تحول قضائی است.

وی با تاکید بر فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص حمایت از تولیدکنندگان، جهش تولید، صیانت از سرمایه گذاری مردم، جلوگیری از رکود، بیکاری و تعطیلی واحد‌های تولیدی در راستای تحقق عینی شعار سال، افزود: در سند تحول قضائی نیز حمایت از بخش تولید و فعالان اقتصادی و رفع مشکلات این حوزه به صورت خاص دیده شده است.

رئیس کل دادگستری استان کرمانشاه ادامه داد: لذا دستورات قضائی که صادر می‌شود با اولویت حمایت از اشتغال و جهش تولید، نباید منجر به تعطیلی واحد تولیدی نشود.

کرمی با اشاره به برخی شاخص‌های سند تحول قضائی خواستار اجرایی کردن دقیق آنها شد و تأکید کرد: ورودی و خروجی پرونده‌ها، شعب نامتعارف و پرونده‌های مسن، اتقان آرا، صلح و سازش و مسائلی مانند تکریم ارباب رجوع و برخورد مناسب با مردم، نظم در ورود و خروج و حضور مستمر در محل کار، با جدیت مورد توجه است.

وی به سخنان مهم رئیس محترم قوه قضائیه در جلسه اخیر شورای عالی قضائی مبنی بر صدور برخی احکام اشاره کرد و گفت: از قضات می‌خواهیم نسبت به برخی از آرا و تصمیماتی که بازتاب ملی و حتی بین المللی پیدا می‌کنند، حداکثر دقت و توجه را داشته باشند.

کرمی افزود: قضات تصمیمات و احکام خود را با پیوست رسانه‌ای همراه کنند و پیش از صدور رأی، هماهنگی‌های لازم را با مرکز رسانه قوه قضائیه داشته باشند.

عملکرد مطلوب و رو به رشد محاکم عمومی و انقلاب

رییس کل محاکم عمومی و انقلاب استان کرمانشاه از عملکرد مطلوب و رو به رشد محاکم عمومی و انقلاب این استان خبر داد.

منوچهر فتاحی شامگاه چهارشنبه در نشست بررسی عملکرد شعب محاکم عمومی و انقلاب استان طی سال ۱۴۰۲ و برنامه ریزی بر اساس شاخص‌های سند تحول قضائی در سال جدید که با حضور رئیس کل دادگستری کرمانشاه و قضات محاکم عمومی و انقلاب این استان برگزار شد، اظهار کرد: دعوت به سازش طرفین دعوی در دستور کار قرار دارد.

وی با ارائه گزارشی از عملکرد شعب این استان، افزود: طی سال گذشته با وجود همه کاستی‌ها، مشکلات، حجم بالای ورودی پرونده‌ها و سختی رسیدگی به آنها در مجموع عملکرد مطلوب و رو به رشدی داشتیم.

رئیس کل محاکم عمومی و انقلاب استان کرمانشاه گفت: قضات بایستی در راستای کاهش اطاله دادرسی، صدور آرای متقن، دعوت به سازش و تکریم ارباب رجوع و همکاران اداری حداکثر تلاش خود را بکار گیرند.

فتاحی خطاب به قضات تاکید کرد: در اجرای شاخص‌های سند تحول قضائی و عملیاتی کردن آنها اهتمام جدی داشته باشید.

وی اظهار امیدواری کرد: محاکم عمومی و انقلاب این استان در سال جدید بر اساس شاخص‌های ابلاغی سند تحول قضائی عملکرد بهتری نسبت به سال گذشته داشته باشد .

باشگاه خبرنگاران جوان کرمانشاه کرمانشاه

دیگر خبرها

  • معلم انسانی‌ترین و گرمترین عنصر نظام آموزشی است
  • بازدید دادستان تهران از دادسرای ناحیه ۳۸
  • اداره کل نوسازی مدارس هرمزگان در ارزیابی مدیران ادارات کل حائز رتبه برتر شد
  • توقیف خودروی حامل چوب قاچاق در سوادکوه
  • عملکرد فصل معیشت و رفاه در قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
  • جاری شدن سیل در بیش از ۴۰ نقطه در بستر رودخانه‌های شهرستان بردسکن
  • بررسی عملکرد شعب محاکم عمومی و انقلاب استان کرمانشاه
  • معاون امور بین‌الملل قوه قضائیه: ۲۸ زندانی پاکستانی آزاد می‌شوند
  • رئیس قوه قضاییه: در زمینه امور فرهنگی نباید فقط نیروی انتظامی در کف خیابان کار کند
  • اژه‌ای: در زمینه امور فرهنگی نباید فقط نیروی انتظامی در کف خیابان کار کند