به نقل از «ایرنا»

آغاز به‌کار کانون ارزیابی دانشگاه فرهنگیان برای نخستین بار

تاریخ انتشار: ۱۱ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۲۸۴۲۹۴

رضا کچوئیان در بیست و نهمین اجلاس سراسری مدیران ستادی و استانی این دانشگاه در سخنانی با اشاره به بازگشایی احتمالی دانشگاه فرهنگیان در آبان ماه سال جاری، اقدامات انجام شده در پردیس ها و مراکز دانشگاه‌ فرهنگیان سراسر کشور در راستای تامین امکانات زیرساختی را تایید شده در بازدیدهای استانی معاونان خود دانست.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش یکشنبه دانشگاه فرهنگیان، وی در این همایش در سالن اجتماعات شهید باهنر افزود: موفقیت‌ و سودآوری‌ سازمان را در گرو استفاده‌ اثربخش‌ از نیروی‌ انسانی‌ است. ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص ها و استانداردهای از قبل تعیین شده روشی مناسب برای تمیز دادن عملکرد موفق یا ناموفق کارکنان است، چرا که ارزیابی عملکرد جزئی مهم از مدیریت عملکرد است.

او از معاونت نظارت دانشگاه فرهنگیان به عنوان مهم ترین بخش ناظر و مسوول بر عملکرد کارکنان در سطح ستاد و صف یاد کرد و با اشاره به تفاوت و نوع فعالیت در بخش های مختلف دانشگاه، افزود: در محیط کار باید با اقدام کاملا حرفه ای از ورود به حوزه های دیگر خودداری کرد.

معاون نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان با اشاره به رهنامه ۴۰ ماده ای دانشگاه فرهنگیان خاطر نشان کرد: مستندات رهنامه عملیاتی سال ۱۴۰۰-۱۳۹۹ برای مراکز دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور در مرحله بارگذاری است، انتظار می رود همه مراکز استانی تا ۱۷ مهر ماه جاری نسبت به ثبت اطلاعات مستند در سامانه مدیریت عملکرد سازمانی اقدام کنند.

کچوئیان خطاب به مدیران استانی، با اشاره به ضرورت ثبت نام ورودی های جدید در سامانه مذکور از تمدید مدت زمان یک هفته ای، بعد از زمان مقرر خبر داد.

دبیر شورای تخصصی نظارت دانشگاه فرهنگیان، با اشاره به نخستین ارزیابی آزمایشی انجام شده توسط ارزیابان حرفه ای معاونت نظارت در کانون ارزیابی دانشگاه فرهنگیان، اقدامات انجام شده در راستای استقرار کانون های ارزیابی را گامی مهم و اثرگذار در مسیر توسعه قابلیت­ ها و شایستگی­ های دانشگاه فرهنگیان ذکر کرد.

کچوئیان، اخذ مجوز برگزاری دوره های بالندگی حرفه ای توسط مراکز استانی و ستادی از مدیریت مربوطه در ستاد مرکزی دانشگاه را ضروری خواند و گفت: به منظور تقاضای مجوز، صورتجلسه کمیته سیاستگذاری استان و ستاد الزامی است.

وی، پاسخ فوری به مکاتبات اداری توسط مراکز استانی را مهم دانست و گفت: پاسخ به هنگام به مکاتبات اداری تسهیل کننده روند انجام کار در ستاد است.

معاون نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان، در ادامه از ابلاغ جدید دانشگاه در خصوص ارزیابی بخش های متفاوت سازمان توسط مراکز و پردیس ها در سطح کشور در آینده ای نزدیک خبر داد و تاکید کرد: درج پاسخ صادقانه در نظرسنجی های ارسالی، تضمین کننده موفقیت دانشگاه در پیشبرد اهداف و فعالیت های پیش رو است.

وی از انجام اقدامات اولیه در راستای ارزیابی درونی گروه های آموزشی برای نخستین بار در سامانه مدیریت عملکرد سازمانی سخن گفت و افزود: تکمیل اطلاعات مربوط به اعضای هیات علمی، مدرسان، ماموران و مدعوین دانشگاه در سامانه حس، همکاری بیش از پیش با رابطان ستادی و استانی و حفظ حرمت کارشناسان بخش های متفاوت دانشگاه، نظارت بر تعداد واحدهای اخذ شده توسط استادان مدعو به منظور ساماندهی استادان، نظارت بر تعداد گروه های درسی کارورزی و نظارت بر ثبت نام حضوری و انتخاب واحد دانشجو معلمان از جمله اقدامات مهم مراکز دانشگاه فرهنگیان در سطح کشور است.

کچوییان تاکید کرد: تضییع حقوق افراد ناشی از نقص اطلاعات در سامانه آموزش عالی، متوجه مدیران پردیس ها و مراکز استانی است.

وی، بررسی مجدد اسناد پرونده تحصیلی ورودی های سال ۹۹ دریافت شده از طریق پست، دقت در انجام روند تعیین صلاحیت تدریس استادان مدعو و استفاده نکردن از افراد فاقد امتیاز لازم برای تدریس، به کارگیری افراد در پست های مختلف متناسب و متناظر با شایستگی های حرفه ای، تغییر و یا تعویض تابلوهای سردر ورودی های پردیس ها و مراکز در صورت نیاز و به کارگیری نتایج ارزیابی عملکرد و فرایندها به ویژه در به کارگیری مجدد ماموران آموزشی و اداری و همچنین انتقال افراد را از دیگر وظایف مهم در دانشگاه فرهنگیان برشمرد.

کچوئیان، آگاهی بخشی و اطلاع رسانی به هنگام کلیه منابع انسانی دانشگاه از آیین نامه ها، بخشنامه ها و نامه های مرتبط به ویژه موارد مختص به حقوق مادی و معنوی کارکنان را لازم و ضروری دانست و تصریح کرد: استقلال در تصمیم گیری ها و متاثر نبودن از منابع انسانی خاص و همچنین پذیرش مسؤولیت های ناشی از اخذ تصمیمات از ویژگی های مهم مدیریتی است.

وی، همچنین بر برنامه محوری و تصویب برنامه ها در شورای مدیریت و کمیته استانی هیات امنا و اجرای آن بر اساس تقویم زمان بندی شده، دقت بیش از پیش در هزینه کرد اعتبارات ارسالی از سوی سازمان مرکزی به استان ها، برگزار نکردن دوره های تخصصی مختص به گروه های شاغل در دانشگاه و اثربخش بودن دوره های آموزشی در دانشگاه فرهنگیان تاکید کرد.

کچوئیان با قدردانی ویژه از نادری، سرپرست مرکز سنجش دانشگاه فرهنگیان و دیگر کارکنان این بخش از معاونت نظارت با اشاره به برگزاری آزمون مجازی جبرانی ۲۰ مهر ماه مشمولان قانون تعیین تکلیف وزارت آموزش و پرورش، از برگزاری آزمون گروه سوم مشمولان آزمون در آذر ماه به صورت حضوری خبر داد.       

برچسب‌ها اجلاس سراسری مدیران دانشگاه فرهنگیان دانشگاه وزارت آموزش و پرورش

منبع: ایرنا

کلیدواژه: اجلاس سراسری مدیران دانشگاه فرهنگیان دانشگاه اجلاس سراسری مدیران دانشگاه فرهنگیان دانشگاه وزارت آموزش و پرورش دانشگاه فرهنگیان مراکز استانی پردیس ها حرفه ای

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۲۸۴۲۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

امکان نظارت آنلاین معلمان بر صندوق ذخیره فرهنگیان فراهم شد

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: در راستای یکپارچگی سازمانی، شفافیت حداکثری، نظارت هوشمند و انضباط مدیریتی به عنوان یکی از مطالبات و خواسته‌های فرهنگیان، " سامانه نظارت و شفافیت اطلاعات و اسناد" آغاز به کار کرد. - اخبار اجتماعی -

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ محسن احمدی اظهار کرد: این سامانه، نخستین اقدام برای دستیابی به سیستم‌های کنترل هوشمند و از مهمترین زیرساخت‌های نوین و فناورانه برای مدیریت و نظارت همه‌جانبه و داده محور فعالیت هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان محسوب می‌شود و به طور دقیق‌تر، این سامانه پنجره‌ای برای نظارت مستمر و آنلاین بر جریان اطلاعات و اسناد عملکردی هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه است.

وی افزود: هدف از طراحی و تولید این سامانه، ساماندهی و حفظ اسناد و اطلاعات شرکت‌های زیرمجموعه صندوق، حفظ و توسعه شفافیت و آگاهی، حمایت از حقوق سرمایه‌گذاران (فرهنگیان)، نظارت موثر بر حسن اجرای قوانین و مقررات، تسهیل فرآیند تهیه و افشای اطلاعات، ایجاد هماهنگی بین واحدهای درون‌سازمانی و گام مثبتی در جهت پیشگیری از وقوع مشکلات است.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به قابلیت‌ها و ظرفیت‌های این مجموعه بزرگ اقتصادی بیان کرد: پنجره محصولی است که به صورت کاملاً بومی و اختصاصی، توسط شرکت دانش‌بنیان پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی از شرکت‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان طراحی و تولید شده است.

احمدی تاکید کرد: از آنجا که نظارت و شفافیت دو روی یک سکه هستند، این سامانه از طریق افزایش شفافیت، امکان پایش و ارزیابی دقیق، سریع و جامع برای کلیه ذینفعان را فراهم می‌کند.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به اینکه سامانه پنجره، بخشی از برنامه و راهبرد جامع صندوق به منظور توسعه زیرساخت‌های نوین نظارتی و مدیریتی است، افزود: هدف پنجره نظارت همه‌جانبه و داده‌محور بر فعالیت‌ها و عملکرد هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه است.

احمدی در همین زمینه افزود: در تکمیل این رویکرد، سامانه یکپارچه برنامه، بودجه و عملکرد، با هدف پایش منظم میزان تحقق اهداف کمی و کیفی برنامه و بودجه سالیانه هر یک از هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه و مقایسه با شاخص‌های مختلف در دستور کار قرار گرفته است.

فرصت 3ماهه به شرکت‌های زیان‌ده صندوق ذخیره فرهنگیان

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اعلام اینکه ایجاد و راه‌اندازی سامانه جامع هوش تجاری (BI) اختصاصی صندوق ذخیره فرهنگیان نیز هدف گذاری شده است، اظهار کرد: سامانه هوش تجاری به ‌منظور کنترل متمرکز بر روی شاخص‌های قابل اندازه‌گیری مدیریتی و در شرکت‌های تابعه، تحلیل مبتنی بر داده و اطلاعات عملکرد شرکت‌ها و مقایسه با یکدیگر و شرکت‌های فعال در صنعت مشابه، احصاء چالش‌ها و مشکلات پیش روی شرکت‌ها و انجام اقدامات پیشگیرانه و پیش‌بینی روند درآمدزایی و سود و زیان بنگاه‌های اقتصادی در حال تکمیل و توسعه است.

وی بیان کرد: اعمال مدیریت اثربخش‌تر و افزایش بهره‌وری سازمانی در تمام زنجیره ارزش اقتصادی صندوق ذخیره فرهنگیان از مزایای این سامانه است که در آینده نزدیک در چند فاز طراحی شده و در صندوق استقرار خواهد یافت.

امکان نظارت دقیق و برخط ذینفعان بر فعالیت‌های صندوق

احمدی در ادامه گفت: در بخش حقوقی نیز سامانه مدیریت امور دعاوی با هدف نظارت اثربخش بر پرونده‌های حقوقی شرکت‌ها و به اشتراک‌گذاری درس‌آموخته‌های شرکت‌ها با یکدیگر پیش‌بینی شده است.

وی تصریح کرد: این سامانه‌ها که در مجموع سیستم نظارتی و شفافیت صندوق ذخیره فرهنگیان را تشکیل می‌دهند، ابزار بسیار مهمی در اختیار کلیه ذینفعان به ویژه فرهنگیان عزیز خواهد بود تا از این طریق بر دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری این مجموعه عظیم اقتصادی نظارت و کنترل دقیق داشته باشند.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان درخصوص چگونگی دسترسی به سامانه هوشمند پنجره خاطرنشان کرد: بعد از تکمیل مرحله ورود داده‌ها و اطلاعات به این سیستم و طی یک زمان‌بندی مشخص بتدریج همه ذی‌نفعان به اطلاعات سامانه پنجره دسترسی خواهند داشت.

انتهای پیام/