نرم افزار ارزیابی عملکرد چه کمکی به ساختار سازمان شما میکند؟
تاریخ انتشار: ۳۰ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۹۰۸۶۳
چراکه کار کردن بدون بررسی مستمر و دقیق، به درد نمیخورد و همهی زحمات مدیران و کارمندان به باد میرود! اگر که مدیران از نحوهی عملکرد کارمندان خود مطلع نباشند، هیچوقت متوجه نمیشوند که آیا شرکت در حال رشد است یا نه!
اگر ارزیابی عملکرد به صورت مستمر و دقیق انجام شود و میزان کارایی و پیشرفت هر فرد به طور دقیق مشخص شود، ساختار کلی هر شرکت معلوم میشود و مدیران به راحتی میتوانند برای آیندهی شرکت، اهداف و برنامه ریزی داشته باشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
برای آشنایی بیشتر با نرم افزار ارزیابی عملکرد و سایر سیستمهایی که به بهبود کار شرکت کمک میکنند تا انتهای این صفحه همراهمان باشید. نرم افزار ارزیابی عملکرد چیست؟
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان، نرم افزاری است که کار کنترل و ارزیابی روی فعالیتهای سازمان و کارکنان را به طور دقیق انجام میدهد.
این نرم افزار به کمک سیستم حضور و غیاب کار خود را انجام میدهد.
به کمک نرم افزار ارزیابی عملکرد، میتوانید کنترل مداوم سازمان خود را به عهده بگیرید.
و میتوانید انواع فرمهای ارزیابی عملکرد مورد نیازتان را در این نرم افزار تعریف کنید.
همهی مدیران در سازمانها به این نرم افزار دسترسی دارند و میتوانند به طور مداوم عملکرد کل سازمان و کارمندان را به عهده بگیرند.
برای اینکه بهتر بتوانید عملکرد کارمندان را تحت کنترل داشته باشید، باید تردد آنها را نیز تحت کنترل بگیرید تا زمان دقیق ورود و خروج آنها را به دست بیاورید و برای محاسبهی حقوق و دستمزد به مشکل نخورید.
برای این کار راههای مختلفی وجود دارد مثل استفادهاز انواع دستگاههای حضور و غیاب.
ولی خیلی از اوقات پیش میآید که افراد بخاطر درگیریهای فکری متفاوت در محل کار، فراموش میکنند که در دستگاه حضور و غیاب اثر انگشت بزنند و یا به روشهای دیگر ورود و خروج خود را به ثبت برسانند.
برای حل کردن این مشکل، شرکت جهان گستر پارس، گیتهای کنترل تردد را پیشنهاد میدهد.
گیتهای کنترل تردد در محل ورودی سازمان یا شرکت نصب میشوند و افراد برای ورود و خروج از شرکت، مجبور هستند که کارت خود را روی دستگاه حضور و غیابی که روی گیت نصب شده بزنند و یا به هر طریق دیگر احراز هویت شوند.
و بعد از اینکه کار احراز هویت انجام شود، فرمان باز شدن به گیت کنترل تردد داده میشود و به این ترتیب، هم ساعت دقیق ورود و خروج آنها ثبت میشود و هم مدیران کنترل دقیق روی ورود و خروج کارمندان خود دارند.
از دیگر سیستمهایی که به بهبود کار شرکت شما کمک میکند، نرم افزار رزرو غذا و تغذیه است.
نرم افزار اتوماسیون تغذیه جهان گستر پارس، نرمافزاری است که محبوبیت بسیاری را در بین سازمانها و کارخانهجات مختلف به دست آورده است.
البته که این نرم افزار عمری نسبتا طولانی دارد و بین مشتریان قدیمی خود، چند سالی هست که جا افتاده و توانسته مشکلاتی که سازمان و کارمندان با فرآیند تغذیه و سلف سرویس غذا داشتهاند را تا حدود زیادی حل کند.
نرم افزار اتوماسیون تحت وب تغذیه، با قابلیت پشتیبانی از انواع سلف سرویسهای کارمندی، بیمارستانها و سلفهای دانشجویی به همراه ضمانت و پشتیبانی مناسبی که به مشتریان خود ارائه میکند، شاید یک سر و گردن از نمونههای مشابه رقبا بالاتر باشد!
در نرم افزار تغذیه، شما امکانات مختلفی در خصوص رزرو غذا و دریافت غذا از سلف سرویس را خواهید داشت.
در این نرم افزار، این امکان به شما داده میشود که وعده های غذایی مختلف را به سلف سرویس های مختلف اختصاص دهید.
همچنین میتوانید برای هر وعده به تعداد دلخواه غذا انتخاب کرده، غذاها را تعریف نمایید، سپس آنها را به وعدهها و سلف سرویسها اختصاص دهید.
برنامه غذایی هفتگی، ماهانه و سالانه را ایجاد نمایید و با استفاده از منوی الگو در کنسول درخواستها مشخص نمایید که چه کسانی، چه وعدههایی را میتوانند درخواست دهند و چه نوعی از غذا را میتوانند رزرو کنند.
درنهایت بعد از اینکه رزرواسیون و فیش پرینت انجام شد، گزارشهای لازم را تهیه نمایید.
گزارش ها شامل مواردی است از قبیل اینکه در هر وعده غذایی و در هر سلف سرویس، چند غذا از چه نوعی تحویل مشتریان شده است و یا چه کسانی فیش داشته اند و نگرفتهاند.
همه این موارد را میتوانید از طریق گزارشهای کنسول تغذیه دریافت نمایید.
در این مقاله تلاش کردیم تا بهطور مختصر سیستمها و نرم افزارهای کاربردی برای شرکتها و موسسات را به شما معرفی کنیم.
اما شرکت جهان گستر پارس، در مقالات متعدد و مفصلی دربارهی همهی این موارد توضیح داده است که پیشنهاد میکنیم برای تکمیل کردن اطلاعات خود قبل از خرید، حتما به سایت جهان گستر مراجعه کنید.
2121
کد خبر 1467921منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: جهان گستر پارس نرم افزار ورود و خروج کنترل تردد سلف سرویس ی عملکرد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۹۰۸۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
هوش مصنوعی یک ابزار کمکی است و جایگزین پزشک نمیشود
به گزارش خبرآنلاین، دکتر مرتضی صانعی طاهری در آستانه برپایی سی و نهمین کنگره انجمن رادیولوژی ایران که ۱۸ تا ۲۱ اردیبهشت ماه در محل هتل المپیک تهران برگزار می شود، سخن می گفت با اعلام این خبر افزود: با این که هوش مصنوعی توانسته در قسمتهای مختلف حوزه سلامت وارد شود، اما به دلایل زیاد از جمله پیچیدگی های حوزه پزشکی باعث حذف پزشک نشده است و از اینکه هوش مصنوعی بتواند، تمام فعالیت های یک پزشک را انجام دهد، فاصله بسیار زیادی داریم.
به گزارش راوبط عمومی انجمنه رادیولوژ، وی با تاکید بر اینکه درآینده پزشکانی موفق تر خواهند بود که بتوانند با هوش مصنوعی کارکنند و از این مهارت بهره ببرند، تصریح کرد: میزان تاثیر پذیری رشته های مختلف پزشکی از هوش مصنوعی متفاوت است و برخی رشته ها مثل رادیولوژی بسیار تحت تاثیر هوش مصنوعی قرار گرفته اند. به همین منظور یکی از محورهای اساسی کنگره امسال انجمن رادیولوژی ایران نقش هوش مصنوعی در رشته رادیولوژی است که مورد بحث و بررسی متخصصان این رشته قرار خواهد گرفت. در این کنگره چالش های مربوط به هوش مصنوعی و نیز مباحث دیگر از جمله تصویربرداری سیستم عضلانی/اسکلتی، زنان و بارداری، سر وگردن و همچنین اخلاق پزشکی در رادیولوژی ارایه خواهد شد.
به گفته دکتر صانعی طاهری از هوش مصنوعی می توان در تسریع و افزایش دقت تصویربرداری، کاهش دوز اشعه دریافتی بیماران، پردازش سریعتر و دقیق تر تصاویر، ارتقای کیفیت تصویر برداری قلبی عروقی، تشخیص سریعتر سرطان ها، تصویربرداری سایر ارگان ها و تصویربرداری جنین می توان بهره گرفت .
وی ادامه داد: از دیگر کاربردهای هوش مصنوعی در رشته رادیولوژی می توان به وقت دهی بیماران، کمک به انتخاب بهترین پروتکل درمانی به منظور تعیین میزان اشعه دریافتی و در روند تصویربرداری بازسازی ها، افزایش کیفیت تصاویر، اندازه گیری ها، مستند سازی، کمک به جمع آوری و استخراج اطلاعات بیماران نام برد.
رییس انجمن رادیولوژی ایران یادآور شد: یکی از نمونه های بارز مطالعات هوش مصنوعی در رادیولوژی در دوران پاندمی کووید بود که پزشکان سراسر دنیا با حجم بالای کار و کار طاقت فرسا و شرایط بحرانی تشخیصی روبرو بودند. انجمن رادیولوژی نیز تجربه مدیریت موفقی برای ارایه خدمات تله رادیولوژی و ارائه خدمت به هم میهنان سراسر کشور داشت.
وی گفت: کنگره رادیولوژی ایران یکی از بزرگ ترین کنگره های تخصصی پزشکی در کشور به شمار می رود که همه ساله میزبان استادان داخلی و خارجی و نیز رادیولوژیست ها و سایر رشته های تخصصی است. این کنگره با حضور بیش از چهار هزار نفر از رادیولوژیست ها، دستیاران رادیولوژی و رشته های مرتبط و نیز با حضور بیش از چهار صد سخنران به ارایه جدیدترین دستاوردهای علم تصویربرداری می پردازد.
۲۳۳۲۳۳
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1903141