همایش بررسی ارزیابی عملکردکارکنان شعب بانک صنعت ومعدن برگزار شد
تاریخ انتشار: ۱۹ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۲۳۴۷۵۱
خبرگزاری آریا - در راستای استقرار نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در بانک صنعت و معدن، همایش مجازی بررسی عملکرد کارکنان شعب این بانک در تاریخ هجدهم شهریور ماه برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری آریا ، حسین عسکری در این همایش مجازی که به منظور تشریح اهمیت و ضرورت فرآیند استقرار نظام ارزیابی عملکرد کارکنان برای تمامی مدیران استانی و رؤسای شعب برگزار شد، اظهار داشت: تحولات روز افزون مدیریت و اهمیت تطبیق پاداش و پرداختی به کارکنان بر اساس عملکرد، وجود نظام ارزشیابی را اجتنابناپذیر نموده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
عضو هیأت مدیره بانک خاطرنشان کرد: با سنجش صحیح عملکرد کارکنان و بهبود آن، عملکرد سازمان بهبود مییابد و نتایج یک ارزشیابی معتبر، مبنایی برای برنامهریزی امور مربوط به سرمایه انسانی و پیشرفت سازمان خواهد بود.
این مدیر ارشد بانکی عنوان داشت: برای سنجش دقیق عملکرد کارکنان و ارزیابی آن نیازمند سیستمی هستیم که دارای معیارهای قابل سنجش و کلیدی باشد و بتوان به دادهها و اطلاعات حاصل از آن در تصمیمگیری ها استناد کرد.
وی سهولت دسترسی مدیران، رؤسا و کارشناسان به نتایج ثبت شده و امکان تدوین برنامههای عملیاتی برای تحقق اهداف مدیریتی بر اساس گزارش های این سیستم را از دیگر ویژگیهای یک نظام ارزیابی کارامد عنوان کرد و گفت: در واقع هدف اصلی ارزشیابی عملکرد، ایجاد انگیزه در کارکنان برای انجام بهتر وظایف و تحقق رسالت سازمان است و اعطای ارتقاء رتبه و پست های بالاتر و پرداخت حقوق بر اساس ارزشیابی دقیق می تواند این انگیزه را ایجاد نماید.
عسکری بیان داشت: شناخت نیازهای آموزشی و بهسازی نیروی انسانی از دیگر دستاوردهای یک نظام مؤثر ارزیابی است و از مدیران و رؤسای بخش های مختلف بانک انتظار می رود، نقاط قوت و ضعف و نیازهای فرد ارزشیابی شونده را در هر زمینه کاری مورد توجه قرار دهند.
-->
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: عملکرد کارکنان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۲۳۴۷۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی: