عملکرد اعضاء و کارکنان شورا‌های حل اختلاف خوزستان کنترل و ارزیابی می شود
تاریخ انتشار: ۶ فروردین ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۷۸۳۲۰۱۰
خبرگزاری میزان- مسئول بازرسی و نظارت شورا‌های حل اختلاف خوزستان گفت: واحد بازرسی و نظارت شورا‌های حل اختلاف خوزستان بر اساس برنامه ریزی مستمر و دوره‌ای خود هر ساله، حداقل یک نوبت از کل شعب شورا‌های حل اختلاف مستقر در حوزه قضایی شهرستان اهواز و زیر مجموعه‌های اجرای احکام شورا‌ها به صورت حضوری بازدید می‌کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: این واحد با نظارت و بررسی‌های دقیق و قانونی، علاوه بر اینکه چگونگی دادرسی و رسیدگی به پرونده‌ها را تحت نظارت مستقیم و غیر مستقیم قرار می‌دهند؛ که با نظارت کامل و جامع نسبت به امور انضباطی، اداری، اخلاقی و رفتاری اعضا و کارکنان شورا‌های حل اختلاف خوزستان به ویژه چگونگی برخورد اعضاء با ارباب رجوع و تکریم آنها، ارزیابی جامعی ازمیزان کارآیی شعب و اعضا انجام می‌دهد؛ که این مهم بر رفع نواقص و کاستی‌ها، برای بهبود و اصلاح عملکردشورا‌ها موثر است.
سرخی همچنین درباره نحوه چگونگی بازرسی حضوری ازشعب شورا‌های حل اختلاف این استان اظهار داشت: واحد بازرسی و نظارت شورا‌های حل اختلاف خوزستان بر اساس برنامه ریزی مستمر و دوره‌ای خود هر ساله، حداقل یک نوبت از کل شعب شورا‌های حل اختلاف مستقر در حوزه قضایی شهرستان اهواز و زیر مجموعه‌های اجرای احکام شورا‌ها به صورت حضوری بازدید می‌کند.
مسئول نظارت و بازرسی شورا‌های حل اختلاف خوزستان خاطرنشان کرد: هیات بازرسان اعزامی به شعب در طول سال حداقل یک نوبت از همه شعب شورا‌های حل اختلاف شهرستان‌های مختلف استان که بالغ بر ۳۱ حوزه قضایی است و دارای صد‌ها شعبه استانی با پراکندگی جغرافیایی و فواصل زیاد بین حوزه‌های قضایی است حضوری سرکشی می‌کنند.
سرخی افزود: در این بازدید‌ها فعالیت‌هایی مانند چگونگی استماع شهادت شهود، ارجاع امر به کارشناسی، صدور انواع قرار‌ها و بررسی نظریه‌های مشورتی اعضاء در پرونده‌های حقوقی به منظور انشاء توسط قاضی شعبه و چگونگی صدور آرای کیفری توسط اعضای شورا‌ها بررسی می‌شود.
وی یاد آور شد: علاوه بر این چگونگی اجرای درخواست‌های تامین دلیل توسط شعبه و عضو مجری قرار، ملاحظه نحوه ابلاغ‌ها تعادل اوقات و پرونده‌های وارده و مختومه و باقیمانده موجودی هر شعبه و بررسی میزان مختومه‌های منجر به صلح و سازش نیز بررسی می‌شود. انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری میزان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۷۸۳۲۰۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نیروهای شرکتی منتظر نباشند؛ خبر نگران کننده درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت
ابهامات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت همچنان وجود دارد جزئیات ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اعلام شد . با اعلام این جزئیات تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها و مشمولان طرح ساماندهی استخدام همچنان نا مشخص است . ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها در طرح ساماندهی استخدام دولت گنجانده شده است.
به گزارش اتاق خبر به نقل از عرشه آنلاین؛ با توجه به ایرادات مجمع تشخیص مصلحت به طرح ساماندهی کارکنان دولت به نظر می رسد این طرح به نتیجه نمی رسد و به بایگانی سپرده می شود
در آخرین نشست خبری سخنگوی شورای نگهبان در سال ۱۴۰۳ عنوان شد، ایرادات قبلی شورای نگهبان در آخرین اصلاحیه طرح ساماندهی کارکنان دولت مرتفع شده و تنها ایرادات هیئت عالی نظارت بر سیاست‌های کلی نظام اداری مجمع تشخیص مصلحت نظام پابرجاست
اکنون عضو کمیسیون اجتماعی مجلس آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت را تشریح کرد و از تلاش‌ها برای تصویب طرح مذکور تا قبل از پایان عمر مجلس یازدهم خبر داد.
سیدکریم حسینی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، درخصوص آخرین وضعیت رسیدگی به طرح ساماندهی و رفع ایرادات آن، گفت: بعد از ایراداتی که هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام نسبت به این مصوبه داشتند قرار شد که آقای اسماعیلی رییس کمیسیون مذاکراتی با اعضای هیات عالی نظارت مجمع داشته باشند و همچنین آقای قالیباف به عنوان رییس مجلس هم رایزنی‌هایی با اعضای هیات عالی و مجمع داشته باشند.
وی ادامه داد: بعد از این رایزنی‌ها قرار شد با سپری شدن تعطیلی هفته آینده جلسات صحن مجلس، دو هفته بعد که جلسات صحن مجددا برقرار است ما طرح را به کمیسیون بیاوریم و اگر در مواردی نیاز به اصرار بر مصوبه وجود داشت، بر آنها اصرار کنیم.
حسینی در پاسخ به این سوال که «فکر می‌کنید با توجه به روند پیش‌رو این مصوبه به عمر این مجلس برسد یا زمان‌بر شود؟»، اظهار داشت: ما به برخی از مصوبات این طرح اصرار داریم که اگر آقایان هیات عالی نظارت به اقناع نرسند و اصرار کمیسیون را قبول نکنند امکان به نتیجه رسیدن در این مجلس بعید است، اما در صورت اقناع عزیزان و همکاری آنها این اقدام شدنی است.
وی گفت: رییس مجلس هم پیگیر این مساله است تا بتوانیم این طرح را به عنوان یکی از گام‌های مهم مجلس یازدهم به نتیجه برسانیم.
با این اوصاف، ظاهراً تعیین تکلیف طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مجلس دوازدهم موکول شده است که علت آن با توجه به عدم رسیدن به توافق با شورای نگهبان و هیات عالی نظارت و به دلیل رای نیاوردن بعضی از نمایندگان پیگیر طرح، تلاش جهت به دست آوردن نظر مثبت هیأت نظارت و رفع ابهامات به مجلس دوازدهم موکول شده است.
به این ترتیب، فعلاً پیمانکاران در عرصه روابط کار کشور با قدرت ماندگارند و قرارداد‌های مناقصه جدید پیاپی برگزار می‌شود.
خودکشی دانشجوی کارشناسی ارشد در کوی دانشگاه تهران