2024-04-25@21:50:54 GMT
۱۱۵ نتیجه - (۰.۰۱۹ ثانیه)
«اخبار ارزیابی عملکرد کارکنان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش خبرنگار مهر، علی موحدی بعد از ظهر پنجشنبه در نشست شورای معاونان اداره کل آموزش و پرورش بوشهر اظهار کرد: تغییر مثبت در رویکردها و چرخش‌های تحولی حوزه آموزش و پرورش ضروری است. وی افزود: کارگروه پایش عملکرد دوایر داخلی اداره‌کل و ادارات آموزش و پرورش ١٨ گانه و آموزش و پرورش استثنایی...
عصر ایران ؛ دکتر علیرضا داداشی* - در این نوشتار قصد دارم به شکل خلاصه تشریح کنم که چگونه می توان با استفاده از شیوه نوین ارزیابی عملکرد کارکنان، بهره وری کسب و کار را افزایش داد. تعاریف بهره‌وری واژه «بهره‌وری» برگردان واژه Productivity است. این واژه در فرهنگ واژگان فارسی به معنای باروری،...
ایسنا/خراسان جنوبی معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار خراسان جنوبی گفت: با حضور در ادارات و طی دیدارهای جداگانه از مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان که در جشنواره شهید رجایی رتبه‌های برتر را کسب کردند، تقدیر شد. ناصر ناصری در تشریح این خبر گفت: از تعداد ۵۴ دستگاه اجرایی که در ارزیابی عملکرد...
خبرگزاری آریا - معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری منطقه 15 گفت: با تعریف QRکد (رمزینه ماتریسی یا بارکد دوبُعدی) برای کارکنان و نصب آن در پشت دفتر کار آنان؛ ارزیابی عملکرد کارکنان منطقه توسط شهروندان میسر شد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 15، مهدی پورقاسم معاون برنامه...
به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام رضا براتی زاده صبح چهار شنبه در حاشیه بازدید از حوزه قضائی مانه و سملقان اظهار کرد: مدیران، قضات و کارکنان می‌بایست قانون مداری و خوش رفتاری با مردم را سر لوحه کار خود قرار دهند. رئیس کل دادگستری خراسان شمالی ادامه داد: هرگاه نظارت‌ها هدفمندتر و با برنامه...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مدیر توسعه بازار این شرکت دانش بنیان گفت: محصولات این شرکت در زمینه مدیریت عملکرد است که برای این منظور سکویی را پیاده‌سازی کردیم که حاوی ۴ زیر سامانه است.علی مالکی، مدیریت عملکرد سازمانی و کارکنان را از زیر سامانه‌های این سکو دانست که از طریق آن می‌توان نسبت...
خبرگزاری آریا-مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: شهروندان تهرانی می‌توانند عملکرد کارکنان شهرداری تهران در 22 منطقه را ارزیابی کنند.به گزارش خبرگزاری آریا، رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: برای 18 هزار نفر از کارکنان شهرداری تهران که به طور مستقیم با شهروندان در ارتباط هستند، QR کد تعریف...
هیئت عامل بیمه مرکزی «ضوابط تشکیل و فعالیت کمیته ارزیابی عملکرد متصدیان و افراد پیشنهادی جهت تصدی مشاغل کلیدی صنعت بیمه» پیشنهادی اداره کل نظارت بر شرکت‌های بیمه و هماهنگی امور استان‌ها و اصلاحی کمیته را تصویب و به شرکت‌های بیمه ابلاغ کرد. مدیرکل نظارت بر شرکت‌های بیمه و هماهنگی امور استان‌های بیمه مرکزی...
کاظم دبیر گفت: عملکرد مدیران و کارکنان استانداری، فرمانداری‌ها و حوزه‌های مرتبط به‌صورت عملیاتی ارزیابی و نتایج آن انعکاس می‌یابد که با انجام این ارزیابی تلاش می‌شود رقابت موثری بین مدیران و کارکنان ایجاد شده و بهره‌وری افزایش یابد. معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل می گوید: میزان موفقیت و کسب امتیاز مدیران و...
به گزارش خبرگزاری مهر، لطف الله فروزنده در جشنواره شهید رجایی گفت: جشنواره شهید رجایی یک آئین سمبلیک است و در حد ظرفیتی که ایجاد میکند می‌توان از افراد و کارکنان تقدیر کرد. وی افزود: اما فضای تقدیر و تشکر حاکم بر کل شهرداری تهران است و به عنوان یک فرهنگ سازمانی این احساس در...
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار خراسان جنوبی گفت: بنا بر تأکید رئیس جمهور، ارزیابی کارکنان دستگاه‌های اجرایی در فواصل زمانی مشخص، واجب و لازم است. به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری برنا از خراسان جنوبی؛ ناصری با بیان این مطلب در کارگروه تخصصی مدیریت عملکرد، بهره وری و تحول اداری استان اظهار داشت: این...
دریافت 10 MB ۴۵ برچسب‌ها سازمان اداری و امور استخدامی استخدام میثم لطیفی
به گزارش ایرنا، «میثم لطیفی» در هفدهمین جشنواره شهید رجایی که با حضور رییس جمهور در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار شد، اظهار داشت: جشنواره امسال متفاوت از سال‌های قبل برگزار شده و در این همایش عارضه‌یابی انجام شده است. وی با بیان اینکه جشنواره شهید رجایی نباید یک رویداد برای...
به گزارش قدس آنلاین، بر اساس مصوبه سازمان اداری ــ استخدامی کشور ، امر به معروف و نهی از منکر و حجاب و عفاف، جزء شاخص‌های ارزیابی مدیران، کارمندان و دستگاه‌های دولتی در جشنواره شهید رجائی سال ۱۴۰۱ قرار گرفت. بر پایه این گزارش به نقل از روابط عمومی ستاد امر به معروف و نهی از...
امر به معروف و نهی از منکر و حجاب و عفاف جزء شاخص‌های ارزیابی مدیران ، کارمندان و دستگاه‌های دولتی در جشنواره شهید رجائی سال ۱۴۰۱ قرار گرفت. - اخبار فرهنگی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، بر اساس مصوبه سازمان اداری ــ استخدامی کشور ، امر به معروف و نهی از منکر و حجاب و...
فرید نعیمی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز بیان کرد: اگرچه دانشگاه آزاد اسلامی همواره در طول سالیان گذشته روند مستمری را در رابطه با افزایش حقوق و دستمزد طی کرده اما آن را متناسب با شیب تورمی کشور پیش نبرده است. مبنای فکری همکاران ما درباره...
ایتنا - گوگل در حال بازنگری فرآیند ارزیابی عملکرد خود است و تغییراتی را اعمال میکند که منجر به افزایش حقوق کارمندان می‌شود. گوگل تلاش میکند تنش بین کارمندان و مدیران این شرکت را کاهش دهد و از همین رو به دنبال افزایش حقوق کارمندان خود است. به گزارش ایتنا از فارس، از...
مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در تشریح و تحلیل تحولات و عملکرد اقدامات موثر اداره کل آموزش در سال ۱۴۰۰ گفت: در راستای اجرای رویکردهای جدید اداره کل آموزش، شناسایی نیاز‌های آموزشی کارکنان قوه قضاییه و مشاغل پیرامونی به منظور ارائه تمهیدات مورد نیاز و به هنگام در اولویت و...
خبرگزاری آریا- مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان قزوین با اشاره به اهمیت جمع‌بندی گزارش ارزیابی عملکرد، گفت: ارزیابی عملکرد، کارنامه یک‌سال تلاش و زحمات کارکنان بنیاد است.به گزارش خبرگزاری آریا، غلامرضا حقایق‌پور در نشست شورای معاونین با تأکید بر اهمیت مشارکت ایثارگران در نظرسنجی‌های بنیاد، گفت: کارکنان بنیاد باید مراجعان را به...
ارزیابی عملکرد با بررسی نتایج عملکرد هر کارمند به‌صورت جداگانه و محاسبۀ امتیاز کسب‌شده توسط وی به سرپرست/مدیر کمک میکند تا شناخت بهتری نسبت به تمامی کارکنان به دست آورده و ارتباطات بهتری که منجر به بهره‌وری بهتر نیز می‌شود با کارکنان برقرار کنند. ---------------- رپرتاژ آگهی ----------------- ارزیابی عملکرد کارکنان چیست؟...
سال‌هاست که سازمان‌ها درباره ابداع مجدد مدیریت عملکرد صحبت می‌کنند، اما شیوه‌های جدید کار از زمان همه‌گیری به ویژه ظهور مدل‌های ترکیبی کار و تغییر نگرش کارمندان که تمایل دارند به عنوان فرد دیده شوند، و نه فقط کارگران، این را به یک لحظه مهم برای بازنگری در هدف و ارزش برنامه‌های مدیریت عملکرد تبدیل...
رضا کچوئیان در بیست و نهمین اجلاس سراسری مدیران ستادی و استانی این دانشگاه در سخنانی با اشاره به بازگشایی احتمالی دانشگاه فرهنگیان در آبان ماه سال جاری، اقدامات انجام شده در پردیس ها و مراکز دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور در راستای تامین امکانات زیرساختی را تایید شده در بازدیدهای استانی معاونان خود دانست. به گزارش یکشنبه دانشگاه فرهنگیان، وی در...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان سید محمد موسوی زاده با بیان این که سیستم مدیریت ایمنی باید در ساختار سازمان رخنه کرده و بخشی از فرهنگ کارکنان در حین انجام وظیفه کاری باشد افزود: موفقیت مدیریت ایمنی متکی بر تغییر نگرش نسبت به ایمنی کارکنان و پیمانکاران است. وی اظهار کرد: به منظور کمک...
امروزه مدیران دریافته‌اند که مدیریت عملکرد در اداره سازمان‌های نوین و موفقیت در بازارهای رقابتی فعلی اهمیت ویژه‌ای دارد. به گزارش ایسنا، بنابر اعلام چارگون، مدیران امروزی در حوزه مدیریت منابع انسانی سیستم‌های خود را ارتقا می‌دهند و سازمان را به شیوه‌های هوشمند مدیریت سرمایه انسانی مجهز می‌کنند. در حال حاضر سازوکارهای دستی و...
جعفر رودری در گفتگو با خبرنگار مهر ضمن گرامیداشت هفته دولت با بیان اینکه جایگاه خدمت رسانی اهمیت بسیار بالایی در دستگاه‌های اجرایی دارد، گفت: هفته دولت فرصت مغتنمی برای همه دولتمردان و کارکنان است که نگاهی به عملکرد خودشان داشته باشند و یک ارزیابی انجام شود. رودری در رابطه با تعهد و تخصص در...
شاددل معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار زنجان در گفتگو با خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از زنجان، بر اساس ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان زنجان در سال ۱۳۹۹ که از سوی ستاد اقامه نماز انجام گرفت استانداری زنجان با کسب مجموع ۱۹.۶۴ امتیاز در شاخص‌های اعلام شده، جزو رتبه‌های برتر شد.او افزود: شاخص‌هایی از قبیل...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سمنان گفت: ارزیابی عملکرد یک مسئولیت مدیریتی است که استانداردهای شغلی را مشخص و تعیین میکند که عملکرد کارکنان در حدود استانداردهای تعیین شده صورت گرفته است.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان، اسماعیل غنیان در جلسه کمیته مدیریت...
امتداد - طرح ارزیابی عملکرد کارکنان با الگوی 360 درجه در مراسمی با حضور حسن مونسان عضو هیات عامل و معاون شعب ، فرهاد معقول عضو هیات عامل و معاون برنامه ریزی و تحول ، اصلان کریمی مدیر امور شعب تهران و روسای ادارات امور شعب تهران رونمایی شد. ...
زمانی که از مدیریت عملکرد یا بازبینی در سازمان نام می برد، پاسخ معمول چیست؟ آیا کارکنان در راس هرم هستند یا مدیران؟ کدام یک از آن ها در انجام مسئولیت های مربوطه، به طور مستقیم نقش دارند؟ - اخبار بازار - زمانی که از مدیریت عملکرد یا بازبینی در سازمان نام می برد،...
به گزارش خبرگزاری مهر، یحیی جعفری، رئیس کل دادگاه‌های عمومی و انقلاب تهران همراه معاون قضائی رئیس کل محاکم در امور کیفری به صورت از پیش اعلام نشده از مجتمع قضائی شهید محلاتی بازدید کرد. رئیس کل دادگاه‌های عمومی و انقلاب تهران در این بازدید از پیش اعلام نشده، در همه شعب این واحد قضائی...
سرپرست واحد منابع انسانی جنسیت: آقا، خانم نوع همکاری: تمام وقت تعریف شغل: سرپرست واحد منابع انسانی در تیم یار فردیست که با فرآیند های جذب و استخدام، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد پرسنل، برنامه ریزی افزایش انگیزش کارمندان آشنا بوده و بتواند ارتباط صحیح و منطقی با کلیه پرسنل برقرار نموده و قابلیت برنامه...
به گزارش ایرنا، افشین کریمی روز دوشنبه در کمیته فناوری اطلاعات و ارتباطات استانداری که با حضور مدیران دستگاه های مربوطه برگزار شد، افزود: وظایف برخی کارکنان به گونه‌ای است که نیازی به حضور فیزیکی آنها در ادارات نیست و این افراد می‌توانند در فضای منزل به شبکه دولت وصل شوند و وظایف محوله شامل ارایه نظر...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه، افشین کریمی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه گفت : طرح دورکاری کارکنان در صورتی که به شکلی هوشمندانه و با برنامه‌ریزی مناسب اجرا شود، به پویایی سیستم اداری و افزایش کارآمدی کارکنان کمک میکند. او گفت : وظایف برخی کارکنان به گونه‌ای است که...
خبرگزاری آریا - در ادامه ارزیابی های تعالی سازمانی مطابق با مدل تکچی (Tem1000:2019)درتیرماه 1399 و پس ازموفقیت در ارزیابی توانمندی فرایندی و اخذ امتیاز ممتاز ، فرایند ارزیابی نتایج(Tem1000:2020) در 5 حوزه :مالی،کارکنان، مشتریان،جامعه و سازمان ( سطح فناوری ،شاخص های کلیدی عملکرد فرایندی و سطح فرهنگ سازمانی) از تاریخ 13/10/1399 درشرکت پتروشیمی پارس...
مدیر عامل سازمان فاوای شهرداری تهران در نشست مشترک با مدیر کل ارزشیابی و کارگزینی مدیران بر توسعه فرایندهای ارزیابی برای پرهیز از قضاوت‌های شخصی و خطای انسانی تاکید کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از روابط عمومی سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران، در این نشست دکتر...
خبرگزاری آریا - مدیرعامل سازمان فاوای شهرداری تهران در نشست مشترک با مدیر کل ارزشیابی و کارگزینی مدیران بر توسعه فرایندهای ارزیابی برای پرهیز از قضاوت‌های شخصی و خطای انسانی تاکید کرد.به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران، محمد فرجود، مدیرعامل سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، حجت‌الاسلام سید کاظم موسوی رئیس کل دادگستری استان فارس،در بازدید سرزده از مجتمع قضایی تصادفات و مجتمع شماره یک شوراهای حل اختلاف شیراز ضمن بررسی روند رسیدگی به پرونده های قضایی و عملکرد قضات و کارکنان این مجموعه قضایی، انجام چنین بازدیدهایی را از رویکردهای نظارتی دستگاه قضایی برشمرد...
ایسنا/فارس رئیس کل دادگستری استان فارس بر لزوم ارزیابی و پایش رضایتمندی مردم براساس شاخص‌های مد نظر در مراکز قضایی مختلف، تاکید کرد. حجت‌الاسلام سید کاظم موسوی پنجشنبه 11 دی در بازدید سرزده از مجتمع قضایی تصادفات و مجتمع شماره یک شوراهای حل اختلاف شیراز ضمن بررسی روند رسیدگی به پرونده های قضایی و...
مجید بیکی، معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری یزد در گفت گو با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از یزد، گفت: برای اولین بار شیوه نامه ارزیابی عملکرد کارکنان شهرداری در معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری یزد تدوین شده و قرار است این شیوه نامه به صورت پایلوت، برای برخی از واحد‌های مناطق...
چراکه کار کردن بدون بررسی مستمر و دقیق، به درد نمی‌خورد و همه‌ی زحمات مدیران و کارمندان به باد می‌رود! اگر که مدیران از نحوه‌ی عملکرد کارمندان خود مطلع نباشند، هیچوقت متوجه نمی‌شوند که آیا شرکت در حال رشد است یا نه! اگر ارزیابی عملکرد به صورت مستمر و دقیق انجام شود و میزان کارایی و پیشرفت...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان قضائی نیروهای مسلح، در مراسم بهره برداری از این سامانه، حجت الاسلام بهرامی رئیس سازمان قضائی نیروهای مسلح که از طریق ویدئوکنفرانس با رؤسای سازمان‌های قضائی نیروهای مسلح سخن می‌گفت با بیان اینکه در ارزیابی‌ها ملاک قوانین و مقررات است، تصریح کرد: سلیقه‌ها را کنار بگذاریم و...
سامانه جامع ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان قضایی نیروهای مسلح «سجاپ» رونمایی شد. به گزارش خبرگزاری شبستان، سامانه جامع ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان قضایی نیروهای مسلح «سجاپ» رونمایی شد. در مراسم بهره برداری از این سامانه، حجت الاسلام بهرامی رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح که از طریق ویدئوکنفرانس با روسای سازمان‌های قضایی نیروهای مسلح...
از سامانه جامع ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان قضایی نیروهای مسلح «سجاپ» رونمایی شد. خبرگزاری میزان - از سامانه جامع ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان قضایی نیروهای مسلح «سجاپ» رونمایی شد. در مراسم بهره برداری از این سامانه، حجت الاسلام والمسلمین بهرامی رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح که از طریق ویدئوکنفرانس با روسای سازمان‌های قضایی نیروهای...
به گزارش روز یکشنبه ایرنا از پایگاه اطلاع رسانی سازمان مدیریت بحران کشور، اسماعیل نجار اظهار داشت: براساس مکاتبه مرکز مدیریت عملکرد و امور بازرسی وزارت کشور و خروجی پرتال سامانه مدیریت عملکرد سازمانی (تسما) در ارزیابی انجام شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور از عملکرد سال ۹۸ دستگاه های دولتی، سازمان مدیریت بحران...
مدیرکل ارتباطات و مراجعات (هاتف) بنیاد شهید و امور ایثارگران از فراهم‌سازی امکان مشارکت ایثارگران در ارزیابی عملکرد کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران خبر داد. به گزارش ایسنا، بهروز بزرگی با بیان این خبر گفت: بنیاد شهید و امور ایثارگران برای افزایش رضایتمندی جامعه ایثارگری و به‌منظور بهبود فرآیند خدماتی و مدیریت بهینه...
به گزارش خبرگزاری فارس از سمنان، فاطمه منصوری در جلسه کارگروه توسعه مدیریت استانداری سمنان اظهار کرد: کسب رتبه سوم استانداری سمنان در ارزیابی شاخص‌های عمومی و اختصاصی وزارت کشور حاصل تلاش تمامی کارکنان و مدیران ستادی این مجموعه است. وی از تلاش‌های دفاتر ستادی و کارکنان استانداری سمنان و فرمانداری تابعه که در ارزیابی...
در راستاي استقرار نظام ارزيابي عملكرد كاركنان در بانك صنعت و معدن، همايش مجازي بررسي عملكرد كاركنان شعب اين بانك در تاريخ هجدهم شهريور ماه به رياست حسين عسكري عضو هيأت مديره و با ارتباط آنلاين با مديران استاني و رؤساي شعب اين بانك برگزار شد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از پايگاه...
خبرگزاری آریا - در راستای استقرار نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در بانک صنعت و معدن، همایش مجازی بررسی عملکرد کارکنان شعب این بانک در تاریخ هجدهم شهریور ماه برگزار شد. به گزارش خبرگزاری آریا ، حسین عسکری در این همایش مجازی که به منظور تشریح اهمیت و ضرورت فرآیند استقرار نظام ارزیابی عملکرد کارکنان برای...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی البرز گفت: با افزایش مشارکت موثر کارکنان در امور جاری سازمان بهره گیری از ظرفیت کمیته های تحول اداری موجب بهره وری در عملکردهای اداری و پیشرفت سازمانی می شود.به گزارش اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان البرز، حسین فلاح نژاد مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی...
خبرگزاری آریا - عملکرد کارکنان پژوهشگاه صنعت نفت به‌صورت مکانیزه ارزیابی می‌شود و حفظ، پایش و روزآمد کردن استانداردها از برنامه‌های امسال این مجموعه خواهد بود.به گزارش شانا به نقل از پژوهشگاه صنعت نفت، احمد فرمهینی، معاون برنامه‌ریزی پژوهشگاه صنعت نفت به شعار پارسال این مجموعه با عنوان «چابک‌سازی سازمانی» اشاره و اظهار کرد: پروژه...
به گزارش اقتصادآنلاین، در ابتدای این جلسه مصطفی یزدانجو مدیرشعب استان تهران با ارائه آمار و عملکرد شعب این استان در شش ماهه نخست سال از روند تحقق اهداف تعیین شده اظهارخوشنودی نموده و برجذب منابع ارزان تاکید کردند. سپس هادی قدیمی عضو هیات عامل بانک، ضمن تشکر از زحمات کارکنان این مدیریت عملکرد سعب...
اسماعیل نجار عصر دوشنبه در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی ایرنا با اعلام این مطلب گفت: بر اساس مکاتبه مرکز مدیریت عملکرد و امور بازرسی وزارت کشور و خروجی پرتال سامانه مدیریت عملکرد سازمانی (تسما) در ارزیابی انجام شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور از عملکرد سال ۹۶ دستگاه های دولتی، سازمان مدیریت...
به گزارش خبرگزاریی بسیج به نقل از رسانه مالیاتی ایران، عباس بهزاد در اجلاس سراسری مدیران سازمان امور مالیاتی کشور که روز سهشنبه 12 شهریورماه در استان اصفهان برگزار شد، گفت: با صدور این شیوه نامه که با همکاری دفتر مرکزی حراست، دفتر مدیریت ارزیابی عملکرد و هماهنگی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری، دفتر حقوقی و...
به گزارش ایرنا، سید محمد موحدپور روز چهارشنبه در آیین معارفه مدیرکل عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری افزود: این در حالیست که افزایش حقوق، جابجایی و ارتقا کارمندان باید با توجه به ارزیابی ها اعمال شود. وی اظهار داشت: ارزیابی عملکرد اولین شاخصه دفتر بازرسی استانداری است که با سنجش و نمره دهی در...
رییس جهاد دانشگاهی واحد استان قم گفت: ارزیابی عملکرد باعث مشخص شدن کارایی و سطح کیفی نیروها و مجموعه می‌شود. به گزارش خبرنگار ایسنا منطقه قم، محمد حیدری صبح امروز در همایش کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی عنوان کرد: ارزیابی مدیران و کارکنان امر بسیار مهمی است که در گذشته کمتر به...
معاون نظارت، ارزیابی و تضمیت کیفیت دانشگاه فرهنگیان با اشاره به ضرورت نظارت دقیق بر کارها گفت: برای پذیرش دانشجومعلمان در مهرماه آمادگی کامل داریم. به گزارش حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، رضا کچوئیان معاون نظارت، ارزیابی و تضمیت کیفیت دانشگاه فرهنگیان در بیست و یکمین نشست سالانه مدیران و روسای...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، انسان‌ها دوست دارند که از کیفیت کار خود آگاه شوند و این به معنی شکل‌دهی دوباره بازنگری عملکرد است. ولی مهم است که این بازنگری‌ها بی طرفانه و عادلانه باشد. پژوهش موسسه مکنزی در تاریخ ۸ آوریل ۲۰۱۹ نشان داد که از دیدگاه بیشتر مدیران عامل، فرآیند مدیریت عملکرد...
این سیستم «حسگر- تلفن همراه» حرکات، احساسات و رفتار کارکنان را زیر نظر گرفته و آنها را بر مبنای عملکرد، در دو حالت خوب و بد طبقه‌بندی کرده و ضمن اینکه به کارکنان کمک میکند تا عملکردشان را بهبود بخشند، در عین حال به شرکت‌ها کمک میکند تا بتوانند عملکرد کارکنان خود را ارزیابی...
براساس ارزیابی عملکرد مدیریت های شعب پست بانک ایران، مدیریت شعب منطقه دو تهران موفق به کسب رتبه نخست کشوری در دستیابی به اهداف و سرآمدی در افزایش درآمد خدمات ارزی شد.به گزارش صدای ایران دکتر صباغی عضو هیأت مدیره درجلسه ارزیابی عملکرد مدیریت شعب منطقه دو تهران ضمن اعلام این خبر گفت: در این...
پول‌نیوز - دکتر صباغی عضو هیأت مدیره درجلسه ارزیابی عملکرد مدیریت شعب منطقه دو تهران ضمن اعلام این خبر گفت: در این بانک ترکیبی از نیروی انسانی جوان درکنار نیروهای باتجربه دارد و این ترکیب متناسب موجب کارآمدی نیروی انسانی و عامل اصلی موفقیت های بانک است.به گزارش گروه بانک و بیمه پول‌نیوز، صباغی عملکرد شعب...
به گزارش خبرگزاری بسیج به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن-هیبنا، شعبه فاز سه اندیشه برای دومین دوره متوالی در نتایج ارزیابی عملکرد پایان سال 1397 به رتبه دوم کشوری نائل آمد. براساس این گزارش شعبه فاز سه اندیشه موفق شد با کسب نمره 28/1044 در 22 شاخص از 41...
به گزارش خبرگزاری بسیج به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن-هیبنا، حسن ریحانی پور در این همایش که به منظور بررسی عملکرد سال گذشته و تبیین استراتژی سال جدید برگزار شد ضمن بیان مطلب فوق افزود : مدیریت کرمانشاه ، سال گذشته در برخی حوزه ها مانند جذب منابع قرض الحسنه...
معاون خدمات شهری شهرداری اصفهان با بیان اینکه نباید تخلفات شهری در سطح شهر گسترش پیدا کند، گفت: کار تک تک پرسنل رفع تخلفات شهری ارزیابی می‌شود و کار خارج از چارچوب و ضوابط و مقررات به هیچ عنوان پذیرفته نیست. به گزارش ایمنا به نقل از اداره ارتباطات رسانه‌ای شهرداری اصفهان، حسین امیری در...
اتحادیه سراسری شرکت‌های تعاونی مصرف کارکنان دولت (اسکاد) عملکرد بانک توسعه تعاون را مثبت ارزیابی کرد
به گزارش خبرگزاری بسیج، حجت‌الله مهدیان ریاست هیئت‌مدیره و مدیرعامل بانک توسعه تعاون با همراهی عضو هیئت‌مدیره و تعدادی از مدیران ستادی این بانک صبح امروز در محل اتحادیه اسکاد با رئیس هیئت‌مدیره، مدیرعامل و اعضاء هیئت‌مدیره این اتحادیه دیدار کردند عبداللهی رئیس هیئت‌مدیره اسکاد بابیان اینکه این اتحادیه از مشتریان نخستین صندوق...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، میرحسینی مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه با اشاره به اینکه ارزیابی‌ها در مسیر واقعی‌سازی قرار دارد، گفت: برای تهیه گزارش الکترونیکی‌سازی ارزیابی عملکرد کارکنان حدود سه سال زمان صرف شده است و مراحل مختلفی دنبال و آزمایش شد تا ارزیابی کارکنان و مدیران واقعی‌سازی شود....
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه با اشاره به اینکه ارزیابی‌ها در مسیر واقعی‌سازی قرار دارد، بیان داشت: برای تهیه گزارش الکترونیکی‌سازی ارزیابی عملکرد کارکنان حدود سه سال زمان صرف شده است و مراحل مختلفی دنبال و آزمایش شد تا ارزیابی کارکنان و مدیران واقعی‌سازی شود. وی افزود: در گذشته فرم‌های ارزیابی بصورت...
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه با بیان اینکه ارزیابی عملکردها در مسیر واقعی‌سازی قرار دارد، گفت: برای تهیه گزارش الکترونیکی‌سازی ارزیابی عملکرد کارکنان حدود سه سال زمان صرف شده است و مراحل مختلفی دنبال و آزمایش شد تا ارزیابی کارکنان و مدیران واقعی‌سازی شود. به گزارش ایسنا به نقل از معاونت...
به گزارش خبرگزاری مهر، مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه با اشاره به اینکه ارزیابی‌ها در مسیر واقعی‌سازی قرار دارد، بیان داشت: برای تهیه گزارش الکترونیکی‌سازی ارزیابی عملکرد کارکنان حدود سه سال زمان صرف شده است و مراحل مختلفی دنبال و آزمایش شد تا ارزیابی کارکنان و مدیران واقعی‌سازی شود. وی افزود: در...
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه با اشاره به آغاز فرایند ارزیابی الکترونیکی عملکرد کارکنان در سال ۹۷ گفت: سامانه مد نظر در کل کشور در حال آماده‌سازی است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه با اشاره به اینکه ارزیابی‌ها در مسیر واقعی‌سازی قرار دارد،...
خبرگزاری میزان- میرحسینی گفت: برای تهیه گزارش الکترونیکی‌سازی ارزیابی عملکرد کارکنان حدود سه سال زمان صرف شده است و مراحل مختلفی دنبال و آزمایش شد تا ارزیابی کارکنان و مدیران واقعی‌سازی شود. به گزارش گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، به نقل از روابط عمومی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان...
خبرگزاری میزان- رئیس سازمان مدیریت بحران کشور گفت: برمبنای شاخص‌های مصوب عملکرد این سازمان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور در سال ۹۶ عالی ارزیابی شد. به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان اسماعیل نجار معاون وزیر و رئیس سازمان مدیریت بحران کشور با اعلام این مطلب گفت: بر اساس مکاتبه مرکز مدیریت...
به گزارش خبرگزاری بُرنا در هرمزگان ؛علی عسکری با تاکید بر نقش و جایگاه منابع انسانی به عنوان مهمترین رکن فعالیت هر سازمان از میان سه منبع مالی، مادی و انسانی، افزود: نیروها و کارکنان تنها منبع پایدار مزیت رقابتی هر سازمان محسوب می شوند. وی با اشاره به کاهش چرخه عمردانش به کمتر از...
به گزارش ایلنا از فومن، وحید مهجور مدیر امور آب و فاضلاب شهرستان فومن، هدف از این بازدید سرزده فرماندار را ارزیابی نقاط قوت و ضعف بخش‌های مختلف خدمات رسانی ادارات دولتی به مردم در شهرستان و آگاهی از مشکلات و دریافت پبشنهادات برای پیشرفت امور عنوان کرد . قاسم نژاد فرماندار شهرستان فومن ضمن...
در اين نشست كه با حضور مجتبي حيدري، معاون سرمايه انساني، آذر محصصي، مدير كل طرح و توسعه ،احمد حشمي پور، مديركل حوزه مديريت، اسدالله گنجعلي، مشاور معاونت سرمايه انساني و روساي ادارات ستادي برگزار شد محمدرضا قرباني، مديرعامل بانك دي به تشريح شرايط بانك و اهميت مديريت عملكرد كاركنان پرداخت. قرباني ضمن قدرداني...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از سنندج ،به نقل از روابط عمومی شهرداری سنندج، کمال کاظمی گفت: منابع انسانی بعنوان باارزش ترین منابع هر سازمانی هستند که در تحقق و پیشبرد اهداف و برنامه های آن سازمان نقش بسزایی دارند.وی بیان کرد: شهرداری یکی از ارگان هایی است که بیشترین ارتباط را با شهروندان دارد و...
به گزارش خبرگزاری خبرانلاین از بابلسر،مصطفی تقوی مدیر شعب استان ضمن خیر مقدم و ارائه گزارش اجمالی از عملکرد مدیریت و شعب تحت پوشش ،در بخشی از سخنان خود خاطر نشان کرد: مدیریت مازندران در هشت دوره مجمع ارزیابی عملکرد توانسته جایگاه سبز را کسب نماید و در دوره هشتم به افتخاراتی چون رتبه اول...
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه گفت: مجموع برنامه‌ها و اقداماتی که در معاونت منابع انسانی در حال اجراست منجر به این خواهد شد که رفتار و عملکرد آنان در یک سطح مطلوبی قرار گیرد و با شرایط بهتر به مردم خدمت ارائه دهند. به گزارش ایسنا، وحید میرحسینی در نشستی که با...
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد هشتگرد شاخص ارزیابی کارکنان را عملکرد و کارکرد آنها دانست. به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، رمضان جهانیان در نشست صمیمی با کارمندان واحد هشتگرد در سالن شهید مفتح این واحد دانشگاهی گفت: «از اینکه در جمع شما کارمندان عزیز هستم خوشحالم و این پیشرفت کاری که در این واحد...
خبرگزاری میزان- مسئول بازرسی و نظارت شوراهای حل اختلاف خوزستان گفت: واحد بازرسی و نظارت شوراهای حل اختلاف خوزستان بر اساس برنامه ریزی مستمر و دوره‌ای خود هر ساله، حداقل یک نوبت از کل شعب شوراهای حل اختلاف مستقر در حوزه قضایی شهرستان اهواز و زیر مجموعه‌های اجرای احکام شورا‌ها به صورت حضوری بازدید میکند....
خبرگزاری شبستان: چهارمین نشست مدیران نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری دادگستری‌های کل کشور به منظور بررسی کل برنامه‌هایی که در حال اجرا می‌باشد و جمع‌بندی برنامه‌های نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری در سال ۹۷ برگزار شد. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از قوه قضائیه، چهارمین نشست مدیران نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری...
ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران؛ مهندس سیدمجید صدری پس از توضیحاتی در خصوص نحوه پرداخت پاداش از طریق محاسبه در نظام مدیریت عملکرد بیان داشت: با اطلاع رساني و ارايه بخشنامه پاداش، فرهنگ سازی، تهیه اینفوگرافی، برگزاری ویدیو کنفرانس و آموزش...
رییس سازمان انرژی اتمی کشورمان در پی موفقیت شرکت بهره بردار نیروگاه اتمی بوشهر در ارزیابی عملکرد نیروگاه ها طی پیامی از مجموعه مدیران، متخصصان و کارکنان این شرکت تقدیر کرد. به گزارش خبرگزاری مهر، علی اکبر صالحی، معاون رییس جمهور و رییس سازمان انرژی اتمی کشورمان در پی موفقیت شرکت بهره بردار نیروگاه...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمان،سیدمهران عالم‌زاده در کمیته‌ی کاهش هزینه‌های شهرداری کرمان که با حضور معاونان شهردار و شهرداران مناطق برگزار شد، گفت: تمام همکاران در شهرداری کرمان باید در حوزه‌ی عملکردی و اخلاقی ارزیابی شوند. وی تصریح کرد: اعطای اضافه‌کار و تمدید قراردادها، تابع کسب نمره‌ی قبولی...
این روزها، کمتر کارمندی پیدا می‌شود که از «ارزیابی عملکرد سالانه» استقبال کند. مورد قضاوت و انتقاد قرار گرفتن، آن هم از سوی کسانی که مافوق شما هستند، هم ترسناک است، هم استرس آور. به همین علت، کسانی که ارزیابی عملکرد کارکنان را بر عهده دارند باید بکوشند که این فرآیند، جامع و...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، وحید میرحسینی مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه با اشاره به اینکه با ابلاغ معاون منابع انسانی قوه قضاییه اجرای ارزیابی الکترونیکی از اول آذر ماه در دستور کار دادگستری‌های سراسر کشور قرار گرفته است، اظهار کرد: ۸۰ درصد کار ارزیابی الکترونیکی سال ۹۵ در استان‌ها...
خبرگزاری میزان- مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه گفت: اجرای نظام ارزیابی الکترونیکی عملکرد کارکنان اداری قوه قضائیه تا ۲۵ آذرماه پایان می‌پذیرد. به گزارش گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان به نقل از روابط عمومی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، وحید میرحسینی مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه با...
وحید میرحسینی گفت: در ارزشیابی کارکنان اداری مسئولیت ارزیابی کارکنان، نظارت بر رفتار و عملکرد و همچنین پاسخگویی به شکایات مردم از کارکنان اداری، سه وظیفه عمده‌ای است که در اداره کل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه دنبال می‌شود. وی بیان کرد: بعد از حدود دو سال مطالعه و بررسی آسیب شناسی در...
خبرگزاری میزان- مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه از شروع به کار سامانه جامع الکترونیکی ارزیابی کارکنان اداری قوه قضاییه خبر داد و گفت: با ابلاغ معاون منابع انسانی قوه قضاییه اجرای ارزیابی الکترونیکی در دستور کار دادگستری‌های سراسر کشور از اول آذرماه قرار گرفته است. به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ وحید میرحسینی مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه از شروع به کار سامانه جامع الکترونیکی ارزیابی کارکنان اداری قوه قضائیه از هفته آینده در سراسر کشور خبر داد و اظهار کرد: با ابلاغ معاون منابع انسانی قوه قضائیه اجرای ارزیابی الکترونیکی در دستور کار دادگستری‌های سراسر کشور از اول...
به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین، "محمود محمودی" رییس سازمان تعاون روستایی قزوین در جلسه ارزیابی عملکرد این سازمان با بیان اینکه ارزیابی عملکرد موجب توانمندسازی کارکنان می شود، اظهار کرد: در صورتی که ارزیابی عملکرد با دیدگاه فرایندی و بطور صحیح و مستمر انجام شود، در بخش دولتی موجب ارتقا و پاسخگویی دستگاه های...
قزوین- مدیرکل زندانهای استان قزوین بر لزوم شفاف سازی عملکرد کارکنان منطبق با استراتژی و اهداف سازمانی تأکید کرد. به گزارش خبرنگار مهر، حمیدرضافراست طلب روز یکشنبه درجلسه شورای اداری اظهارداشت: طراحی و پیاده سازی نظام مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان، یکی از مهمترین مسائلی است که در نظام زندانبانی با آن روبرو هستیم. وی افزود:نـظام...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، در این نظرسنجی که در سامانه payamebank.cbi.ir انجام شده،از کارکنان بانک مرکزی سوال شده است: «عملکرد بانک مرکزی در سال ١٣٩٥ را چگونه ارزیابی می کنید؟» ٤٧٦ نفر از کارکنان این بانک در نظرسنجی شرکت کرده اند و به سوال مذکور اینگونه پاسخ داده اند: ٢٧ نفر...
سرپرست دانشگاه پیام‌نور هرمزگان با بیان اینکه ارزیابی عملکرد وسیله مناسبی برای تشویق و حتی تنبیه کارکنان است، گفت: هدف از نظارت و ارزیابی در دانشگاه به حداکثر رساندن...
بازرسان هیأت نظارت و ارزیابی عملکرد کارکنان دادگستری استان از دادگاه عمومی هوراند بازرسی کردند.
رئیس بیمارستان نمازی شیراز گفت: عملکرد کارکنان بیمارستان نمازی در رضایت بیماران مورد سنجش و ارزیابی قرار می‌گیرد.
هیأت نظارت و ارزیابی عملکرد کارکنان دادگستری آذربایجان شرقی از دادگستری خدا آفرین بازرسی کردند.
بازرسان هیأت نظارت و ارزیابی عملکرد کارکنان دادگستری استان از دادگستری عجب شیر بازرسی کردند.
معاون آموزش، پژوهش و فناوری جمعیت هلال احمر از ارزیابی عملکرد کارکنان و دانشجویان مراکز علمی‌کاربردی هلال‌احمر توسط این معاونت خبر داد.
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت